Отпуск по уходу на ребенка до 1,5 лет на мужа.Вопрос.

А если муж получает это пособие и полноценно работает, может ли он взять например больничный по себе в случае необходимости?
23.04.2024
Катюшка, таких моментов я не знаю конечно!но у меня муж не берет больничных обычно официальных.
23.04.2024
Мы решили так же, муж ушёл в отпуск до 1,5 лет. Я с работы взяла справку, что не иду в отпуск до 1,5 лет, муж отнёс на работу и там уже все сделали. Все оформляется так же как и для мамы. Единственный нюанс, если муж будет дальше работать, то нужно узнавать в отделе кадров на его работе какие ещё нужно подписать заявления
23.04.2024
Кристина , так вы продолжили работать?просто я не буду дальше работать ,и меня это тревожит,не будет ли вопросов,почему я уволилась.
23.04.2024
Ирина, это не проблема. У нас в офисе мужчины оформляли на себя отпуск по уходу до 1,5 продолжая работать, жены не работали. Ну вот представьте, что вы возьмете до 1,5, а муж ваш уволится, работать не будет и сядет нс шею - вам отпуск этот что ли отменят? Нет, конечно. Нужна только справка, что вы не получаете это пособие и все. Самый просто вариант после родов взять ее на работе, муж все оформит у себя, а потом увольняться
23.04.2024
Форточка, поняла примерно!спасибо!но на работе наверное не подучится ,тут либо я увольняюсь,либо выхожу на работу.
23.04.2024
Ирина, а отпуск по беременности и родам не будете оформлять? После рождения ребенка и до окончания больничного(но до увольнения) можно эту справку взять
23.04.2024
Форточка, буду брать.Но наши кадровики мне такую не дадут,если я буду увольняться.поэтому уже буду брать соц.защите.
23.04.2024
Ирина, это вы уже сейчас сами напридумывали. не могут не дать, ребенка родили, больничный длится еще 2 месяца примерно. Через неделю-две после родов просите в кадрах справку (если вам так легче - можете соврать, что выйдете на работу), берете справку и ближе к окончанию больничного пишете заявление на увольнение.
24.04.2024
Ирина, я уволилась на следующий день после окончания больничного по беременности и родам. Соответственно в этот же день муж вышел в отпуск по уходу за ребёнком. Все заявления пишутся заранее и ни у кого вопросов быть не может. Какое вообще дело отделу кадров на работе мужа , будите ли вы работать или нет. Никто вас не заставляет работать)
23.04.2024
Кристина , спасибо что ответили!вот так я и сделаю наверное !я больше не про работодателя ,а соц.защиту(или кто там выплачивает пособие)
23.04.2024
Ирина, может быть вопросы об отсутствии вашей занясти на счёт единого пособия на ребёнка, но точно не могу сказать, так как я его не получаю. Уточните на горячей линии сфр, не помешает ли это для получения остальных пособий, если вы по ним проходите
23.04.2024
Кристина , на остальные пособия я особо не рассчитываю!мы никогда никуда не проходим 🤣то ребенок первый не того года,то доход маленький для чего-то,для чего-то большой😂
23.04.2024
Ирина, тогда и не парьтесь 😉
23.04.2024
Муж оформил отпуск по уходу за ребёнком в декабре 2023, а в январе вышел на работу. Все документы он сам собирал. Так как я не работаю, он брал из соцзащиты справку, что я не получаю это пособие. А дальше на свою работу отвёз и заявление там написал. В январе писал заявление, что выходит из отпуска с сохранением пособия. Всё. Сейчас работает и получает пособие
23.04.2024
Лариса, т е справку не Вы брали.Я просто думала я должна идти за этой справкой.
23.04.2024
Ирина, по правилам надо самой обращаться за этой справкой. Но мы живём в сельской местности, тут люди лояльнее. Чтобы за 40 км не ехать за справкой мне, ему пошли навстречу и выдали по моему паспорту
23.04.2024
Отпариватель? Два года ребенку подарки